12月15日訊 近日，前英格蘭球星歐文在接受采訪時(shí)認(rèn)為，拉特克利夫爵士對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行的重大改革已經(jīng)“撕裂”了曼聯(lián)的心臟和靈魂。

拉特克利夫從格雷澤家族手中收購(gòu)了俱樂(lè)部的少數(shù)股權(quán)后，負(fù)責(zé)足球運(yùn)營(yíng)，并自那時(shí)起進(jìn)行了大規(guī)模的削減成本，裁掉了250名員工，提高了門(mén)票價(jià)格，并取消了弗格森爵士的大使合同。

歐文在2009年至2012年間代表曼聯(lián)出場(chǎng)52次，他說(shuō)，由于拉特克利夫的削減成本措施，曼聯(lián)現(xiàn)在與他效力時(shí)“已經(jīng)不同了”。歐文在接受《曼晚》采訪時(shí)表示：“我在曼聯(lián)的時(shí)候，所有的裝備管理員、食堂服務(wù)員、保安、接待員、理療師、醫(yī)生，這些都是你非常了解的幕后團(tuán)隊(duì)，如果你現(xiàn)在回去的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?nèi)急唤馍⒘??！?/p>

“對(duì)于那些失去工作的人來(lái)說(shuō)，這確實(shí)令人心碎。普通球迷不在乎，他們只想看到他們的球隊(duì)舉起獎(jiǎng)杯，而對(duì)于我們這些球員來(lái)說(shuō)，如果我和利物浦的老隊(duì)友交談并說(shuō)，‘哦，你最近回利物浦了，我回到了訓(xùn)練場(chǎng)，我誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)’?！?/p>

“這只是一個(gè)不同的俱樂(lè)部，隊(duì)徽還是一樣的，磚瓦也是一樣的，但里面卻完全不同，這對(duì)我們這些曾經(jīng)在這里生活過(guò)、身處內(nèi)部的人來(lái)說(shuō)很重要?！?/p>

歐文承認(rèn)他“理解”為什么拉特克利夫決定做出如此多的改變，但他將大規(guī)模裁員描述為“令人心碎”，并透露他的朋友也是被俱樂(lè)部解雇的人之一。

“當(dāng)有人上任并進(jìn)行大規(guī)模改組，大量人員失業(yè)時(shí)......很難說(shuō)。但是，正如我所說(shuō)，對(duì)于普通球迷來(lái)說(shuō)，他們可能會(huì)想，‘是啊，把所有人都解雇，讓我們重新開(kāi)始’?！?/p>

“說(shuō)這些話很容易，但這些人可能有孩子，有自己的生活，他們已經(jīng)從事這份工作很長(zhǎng)時(shí)間了，他們把一切都投入其中。實(shí)際情況讓人心碎，當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)我的一些老朋友失去了工作時(shí)，我感到有點(diǎn)難過(guò)，但我當(dāng)然也明白，曼聯(lián)確實(shí)需要一些改組，我也能理解為什么他們要解雇這么多職位?！?/p>